Инициативы сотрудников
IdeaHub
Площадка для рационализаторских предложений, производственных улучшений и инновационных инициатив работников ТМК.
Предложения сотрудников
Актуальные инициативы
Оптимизация расхода электроэнергии в печах
Внедрить систему рекуперации тепла с автоматическим регулированием нагрузки и использованием накопленной энергии для предварительного подогрева сырья.
Иванов С. П.- Ожидаемый эффект
- 1 200 000 000 UZS
- Вознаграждение
- 12 000 000 UZS
- Обсуждение
- 1 комментариев
Мобильное приложение для производственных обходов
Создать мобильный интерфейс с фотофиксацией, геометками, сроками устранения и автоматической передачей замечаний ответственным.
Петров А. И.- Ожидаемый эффект
- 860 000 000 UZS
- Вознаграждение
- 8 000 000 UZS
- Обсуждение
- 1 комментариев
Автоматизация отчётности по качеству
Настроить автоматическое формирование отчётов с интеграцией лабораторных и производственных данных.
Ким Е. С.- Ожидаемый эффект
- 1 650 000 000 UZS
- Вознаграждение
- 15 000 000 UZS
- Обсуждение
- 1 комментариев
Улучшение системы смазки на прокатном стане
Изменить контуры подачи смазки, добавить контроль давления и автоматическое дозирование в зависимости от режима оборудования.
Сидоров Д. В.- Ожидаемый эффект
- 540 000 000 UZS
- Вознаграждение
- 5 000 000 UZS
- Обсуждение
- 1 комментариев
Категории
Основные направления инициатив
Порядок оценки
Понятный путь от идеи до результата
Подача идеи
Описание проблемы и предлагаемого улучшения
Первичный отбор
Проверка полноты и соответствия программе
Экспертная оценка
Оценка реализуемости и потенциального эффекта
Решение комиссии
Утверждение пилота или плана реализации
Внедрение
Фиксация результата и вознаграждения автора